インタビュー

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事務員さんインタビュー

T・M

T・Mさん  みのり薬局(本店)

信頼できる仲間がいます。
オープニングスタッフとして10年、みのり薬局で正社員として働かせて頂いております。
私は、その10年間に結婚・出産と大イベントを経験しました。
仕事と家庭の両立は大変ですが、働きやすい環境を作って頂き、社長や事務長には本当に感謝しております。
また、スタッフ同士の厚い信頼関係も魅力で充実した毎日を送っています。
苦楽を共にした信頼関係があるからこそ、患者さんの目線に立ったあたたかい接客が出来ているのだと思います。
これからもずっとみのり薬局で働き続けたいと思います。

H・R

H・Rさん  みのり薬局(本店)

優しい先輩に囲まれています。
私は、みのり薬局に入社する前は、金融機関の窓口で働いておりました。
金融機関という仕事柄、数字ばかりが重視されてしまいますので、もっと人の役に立ち、自分が成長できる仕事がしたいと思うようになり、調剤薬局事務の世界に飛び込みました。
全くの未経験でしたので、調剤薬局の接客のイロハや処方入力、調剤補助業務など、先輩方が丁寧に分かるまで教えてくれました。
また、先輩がサポートしてくれるのは仕事だけではありません。プライベートで困ったことや悩み事があれば、親身に話を聞いて下さり、アドバイスまで戴けるのでいつも助けてもらっています。このように人間関係がよく、温かい職場だから、これからも仕事を続けていきたいと思っています。

薬剤師さんインタビュー

S・F

S・Fさん  みのり薬局(水間)

患者の目線に立った仕事を
私にとって協和の魅力は大手調剤と比べて薬局と比べて、遠方へ移動がないことでした。
また、社長が薬剤師であり、業務内容や負担等を理解してくださることも安心でした。
前職では点数や業績重視だったのですが、協和ではそんな必要はなく、患者様重視です。
患者様を第一に考え、患者様の目線に立った仕事ができます。入社して1年ほどで水間店のオープニングを任せて頂いたことや研修制度を利用してeラーニングを受け、研修認定薬剤師の資格を取得するなど、協和には成長できる環境も整っています。
最初は誰もが不安だと思いますが、私たち先輩もいろいろ教えていき、「ココに入社して良かった」と皆さんに思っていただけるように頑張ります。若手でもいろんなことに挑戦できる魅力もあります。自分の意見も言えるので、自分らしく働けるはずです。

M・Y

M・Yさん  みのり薬局(本店)

女性も働きやすいです。
私は、前職で社長と一緒に働いており、社長の患者様を大事にする考え方や周りを大切にする人柄に共感し、オープニングから参加しました。全くの0からのスタートでしたが「患者様第一」を徹底することで、どんどんみのり薬局に来ていただける患者様が増えた時は、達成感を感じました。また、働く環境としては非常に育休・産休が取りやすく、職場復帰もしやすいと感じています。
私も2人目の育休を終えて復帰しているのですが、社員のみんなに「お互い様」という意識があるので、困った時はいつでも助けてくれます。スタッフは仲が本当に良いです。新人でも、やる気さえあれば、人が良い仲間がいっぱいいるので大丈夫です。新人ならではのフレッシュな新しい風を社内に吹かせて下さい!

T・K

T・Kさん  みのり薬局(本店)

休みもしっかり取得できます
私は社長の患者様第一主義という考え方に惹かれ入社を決めました。最近、「みのり薬局は親切にしてくれるという噂を聞いてやって来た」と言ってくださった方がいて、自分たちがこれまでこだわってやってきたことが認められて嬉しかったです。また、働く上で人間関係が一番だと思っているのですが、当社のスタッフは店舗に関係なく全員が相手を思いやり、いたわる気持ちがあると思います。プライベートで食事に行ったり、女子会をしたりという事もよくあります。また前向きな人が多いです。患者様にもっとこうしたいとか、もっと良くしたいと考える人ばかりです。さらに社長に意見が言いやすく、任せてもいただけるので自分の意見を反映できる魅力もあります。また、休みもしっかり取れます。私はダイビングやサーフィンが好きなので、地元で合間を見つけては楽しんでいます。プライベートも充実する環境ですね。新人さんには仲間同士の絆を大切に、思いやりをもって働いていただけることを期待しています。

K・C

K・Cさん  みのり薬局(野田店)

安心して働ける職場です。
みのり薬局は女性職員が多く、私自身も子育てをしながら仕事をしています。子どもを育てた経験のある先輩方も多いこともあり、育児と仕事の両立に理解があるところが非常に働きやすいと感じています。急な休みが必要になったときも、チームのメンバーでうまくやりくりしてくれるので、とても助かっています。
みのり薬局野田店は、薬剤師の働きやすさを追求しています。そのため、法人全体で業務の効率化を推進。自動分注機や自動散薬分包機、軟膏調剤機などを各店舗で導入しています。さらに、ピッキング監査システムを各店舗に4~5台ほど設置。大手の調剤薬局にも引けを取らない設備投資を行っており、ほかの薬局から途中入職した薬剤師から驚きの声が上がったこともあります。業務の効率化によってできたゆとりにより、患者さまへの対応時間をしっかり確保。患者さま一人ひとりにきちんと向き合える薬局です。 また、当薬局の残業時間は、基本的に月に10時間未満。業務効率の向上が、残業時間の削減にもつながっています。 当薬局は、現場の声を大切にしています。業務に必要な機械や制度はもちろん、課題や困りごとなども代表がスタッフに直接ヒアリング。代表が業務に入ることもあります。現場の視点で業務改善に取り組んでいる職場です。